Прокуратурой Бичурского района проведена проверка исполнения трудового законодательства при привлечении к работе иностранных лиц. Они выявили ряд нарушений трудового законодательства у одного из предпринимателей, имеющего пилораму.
Оказалось, что режим труда и отдыха 4 работникам – гражданам КНР установлен в виде полной рабочей недели без выходных дней.
Кроме того, предприниматель выплачивал зарплату работникам 1 раз в месяц. Также в трудовые договоры, заключенные с гражданами КНР, не включены условия о режиме рабочего времени и времени отдыха, не указаны причины, послужившие основанием для заключения срочного трудового договора.
По результатам прокурорской проверки в отношении индивидуального предпринимателя возбуждены дела об административных правонарушениях. После рассмотрения работодатель признан виновным в нарушении законодательства о труде и об охране труда, ему назначены наказания в виде штрафа на общую сумму 8000 рублей.
