В мероприятии приняли участие директора школ, расположенных в поселках авиастроителей Загорск и Восточный, представители администрации Железнодорожного района города Улан-Удэ и Центра дополнительного образования «Малая академия наук». Главной темой для обсуждения стала организация подготовки кадров для У-УАЗ, начиная со школы. В ходе совещания участники обсудили планы совместной работы по профориентации, в том числе, механизм предоставления целевых мест в ведущих технических вузах страны. Основные специальности, по которым выделены целевые места - технология машиностроения, самолето- и вертолетостроение, радиоэлектронные системы и комплексы.
«Подготовка специалистов должна соответствовать современному уровню производимой техники, технологии и оборудования. Выпускники должны быть способны к самостоятельной работе после окончания учебного заведения. Сегодня именно образование становится ведущим ресурсом в инновационном развитии общества», - заявил управляющий директор АО «У-УАЗ» Леонид Белых, отметив, что комплексная система подготовки кадров, а также тесное взаимодействие с образовательными учреждениями направлены на формирование специалистов новой формации.
В рамках профориентационной программы, разработанной на предприятии, предусмотрены организация летней занятости учащихся – трудовые отряды школьников; профориентационное тестирование учащихся старших классов школ кадровой службой У-УАЗ; а также организация деятельности детского технического «АВИА-центра». Кроме того, на 2016-2017 учебный год У-УАЗ предоставит на конкурсной основе 71 целевое место в высших учебных заведениях профессионального образования Москвы, Томска, Новосибирска, Екатеринбурга, Красноярска, Улан-Удэ. Завод гарантирует «целевикам» прохождение всех видов практик и трудоустройство после успешного окончания вуза.
Вскоре после совещания в рамках профориентационной программы в лицее № 27 состоялась встреча руководителей кадровой службы У-УАЗ с родителями и выпускниками четырех школ микрорайонов Загорск и Восточный, желающими выбрать техническую специальность. Им была представлена презентация программы «Подготовка молодых специалистов», рассказано о перспективах развития У-УАЗ, молодежном движении на предприятии. Выпускники и их родители получили разъяснения по программе, а также исчерпывающие ответы на свои вопросы.
