Во многих республиканских учреждениях зафиксирован рост заработной платы работников. Притом, в большинстве учреждений рост среднемесячной зарплаты у руководителей вырос от 50 процентов и выше, что превышает установленный уровень инфляции. В свою очередь, у простых работников зарплата стала больше на 20 процентов и более.
Такой результат получили 27 июня на Коллегии Счетной палаты Бурятии, где был рассмотрен результат экспертно-аналитического мероприятия «Анализ соблюдения предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей учреждений (фондов)». Были рассмотрены зарплаты замов, главных бухгалтеров, работников республиканских учреждений и других.
Проведенный анализ показывает, что некоторые учредители госведомств допускают чисто формальный подход формирования зарплат без учета специфики, установив предельные значения по постановлению правительства Бурятии выше, чем полагается.
- Такой подход не позволяет оптимизировать расходы по управлению государственными учреждениями, - сообщают в пресс-службе Счетной палаты Бурятии, и дополняют. - Часто учредители госучреждений дают премию руководителю, не учитывая предельное соотношение средней заработной платы руководства и средней зарплаты работников учреждения.
Притом, при однотипности учреждений варьируется количество ставок заместителей руководителя от 2 до 7.
Отметим, сейчас результат экспертно-аналитического мероприятия направлен главе Бурятии Вячеславу Наговицыну и спикеру Хурала Цырен-Даши Доржиеву.
