Это показал опрос, проведенный службой HeadHunter совместно с исследовательским центром портала Работа@Mail.Ru. «Работодатель не хочет повышать мне зарплату» - ответили больше половины опрошенных. Лишь 19% недовольных зарплатой стараются быть более объективными: «специалисты моего профиля не получают больше» - говорят они, а каждый десятый причиной низких доходов считает свою низкую квалификацию. Однако, лишь 3% респондентов открыто признались, что получают мало потому, что плохо работают.
Мириться с низкой зарплатой сегодня готов лишь один из десяти опрошенных. Остальные планируют действовать: каждый второй готов учиться и повышать свою квалификацию, чуть меньше – искать подработку. Намного менее привлекательным для улан-удэнцев оказался путь упрашивания руководства о повышении зарплаты – его выбрали всего 17% респондентов. А вот 8% участников опроса просто планируют сменить работу на более высокооплачиваемую. При этом, каждый четвертый уверен в повышении доходов не менее чем на 25%.
Опрос проведен порталом Работа@Mail.Ru и HeadHunter 23 мая – 23 июня 2014 года среди 712 работников компаний, сообщает ИА «Байкал Финанс».
Бизнес
2652
73% жителей столицы Бурятии недовольны своей зарплатой
Причем большинство из них винят в этом только своего нынешнего работодателя
Подписывайтесь
Получайте свежие новости в мессенджерах и соцсетях