Бурятские профессионалы попали в команду страны

Во всероссийскую команду профессионалов вошли 25 жителей Бурятии. Среди них чиновники, руководители предприятий, бизнесмены, педагоги, медики



Каждый из них получил подтверждение этому статусу — дипломы лауреатов проекта «Профессиональная команда страны» — из рук Александра Ковалева, руководителя администрации президента РБ.
— В команду попали люди, обладающие лидерскими качествами в своей области. Их отличают работоспособность, успешность, широкий кругозор, харизматичность и активная жизненная позиция. Это лучшие из лучших, наши герои, у которых есть чему поучиться, а главный подвиг у них впереди, — сообщил Александр Ковалев. — Все номинанты будут включены в кадровый резерв правительства республики.
Леонид Мотошкин получил приглашение принять участие в конкурсе еще до вступления в должность министра имущественных и земельных отношений РБ.
— Мне льстит, что я стал одним из тех, кто получил такое признание. Формируя свою команду министерства, во главу угла буду ставить именно те критерии, по которым сформирована команда-профи страны, — сообщил Леонид Мотошкин.
Еще один министр стал лауреатом проекта. Татьяна Думнова призналась, что главный подвиг ей еще предстоит совершить.
— Я наметила, чтобы свои силы и знания применить для того, чтобы республика стала бездотационной. Чтобы о Бурятии заговорили по всей России. Чтобы на всех телевизионных каналах говорили о том, какая погода в Улан-Удэ, — сказала и.о. министра экономического развития РБ.
Анна Михеева не отделяет себя от своего родного предприятия — Центра восточной медицины. Она считает, что ее дальнейший профессиональный рост будет связан с развитием нетрадиционной медицины.
— Я не тянусь к тому, чтобы стать руководителем крупного масштаба. Свою задачу вижу в том, чтобы сделать нетрадиционную медицину доступной для всех людей, — говорит заведующая клиникой Центра восточной медицины.
Отбором команды занимался экспертный совет, в состав которого вошли 50 человек. Цель проекта — совершенствование системы и структуры исполнительных органов власти, улучшение кадрового состава и формирование резерва на замещение должностей в государственной власти.

Автор: