Работодателям Бурятии не нужны выпускники вузов

Об этом  23 декабря на совещании по ситуации на рынке труда Бурятии заявила руководитель республиканского агентства занятости Светлана Зайцева. Она подчеркнула, что на учете в агентстве состоят порядка 250 специалистов  с высшим и средним  образованием.

Не менее наболевший вопрос, по мнению Светланы Зайцевой, заключается в отношении руководителей предприятий к студентам-практикантам. В настоящее время, отметила руководитель агентства,  предприятия с большой охотой берут студентов на практику, тем более что платить студентам не нужно. Однако по завершении практики трудоустраивать выпускников отказываются, мотивируя это тем, что специалист им не подходит. И предпочитают запрашивать новых практикантов.

- Мы не можем найти общий язык с руководством предприятий республики, - отметила Зайцева. - Мы 750 человек направили на практику и все они вернулись, не остался ни один. Я ещё раз обращаюсь ко всем работодателям: если мы не будем брать на работу молодежь, что же будет? Когда вы берете на практику студента, вы не платите ему в течение 6 месяцев, зато у вас появляется специалист, который может закрепиться на предприятии в дальнейшем.

По данным агентства занятости населения Бурятии, на 23 декабря зарегистрированных безработных в Бурятии насчитывается 11 тысяч человек. Уровень безработицы составляет 2,2%. По словам Светланы Зайцевой, на сегодняшний день предприятия  Бурятии подали 1058 заявок на высвобождение (то есть увольнение, - ред) своих сотрудников.

В 2009 году на территории республики  работала программа содействия занятости населения и программа дополнительных мероприятий, направленных на  снижение напряженности на рынке труда. В 2009 году по программе  прошли обучение около 5 тысяч человек,  опережающее профильное обучении под риском увольнения - 600 человек. Общественными работами занимались почти 14 тыс. человек. Около 3 тыс. человек стали предпринимателями, пишет "Восток-Телеинформ".

Автор: