В прокуратуру Заиграевского района обратились работники магазина «Десятка» с заявлением о том, что владелица магазина нарушает их трудовые права. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Бурятии.
— В нарушение требований Трудового кодекса РФ, Федерального закона РФ «О минимальном размере оплаты труда в РФ» в мае 2018 года работникам магазина, полностью отработавшим норму времени, выплачена заработная плата в размере ниже минимального размера оплаты труда, — отметили в надзорном органе.
Также трудовыми договорами, заключенными с работниками магазина, не были установлены размеры тарифной ставки или окладов, являющихся составными частями заработной платы, режим рабочего времени и времени отдыха, а также посменный характер работы. Кроме того, не велся учет времени, фактически отработанного каждым работников.
По результатам проверки индивидуальному предпринимателю объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства, внесено представление, которое удовлетворено, работникам произведены доплаты до МРОТ, заключены дополнительные соглашения к трудовым договорам.
По постановлению прокурора работодатель привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством), ей назначено наказание в виде предупреждения.
