В режиме ВКС в приеме приняла участие заместитель руководителя государственной инспекции труда в республике Михалева Наталья Павловна.
Большинство вопросов, с которыми работники обратились на прием, касались организации и оплаты труда. Работники интересовались оформлением листков нетрудоспособности лицам с хроническими заболеваниями, кредитными каникулами, периодичностью движения транспорта и другим.
С 6 апреля 2020 года как системообразующее предприятие АО «У-УАЗ» приступил к работе. Принимая во внимание санитарно-эпидемиологическую обстановку в регионе, по согласованию с Правительством Республики Бурятия возобновлена работа порядка 50 % персонала. Работникам, чья трудовая деятельность не связана с обеспечением непрерывных видов работ и работ на стратегически важных производственных объектах, участках, группах, был объявлен простой с оплатой в размере 2/3 средней заработной платы.
Ранее прокуратурой республики работодателю объявлено предостережение о недопустимости нарушений законодательства при организации работы в сложный эпидемиологический период.
По вопросам, связанным с оплатой труда в период пандемии, представитель гострудинспекции в республике Михалева Н.П. разъяснила, что в соответствии со ст. 157 Трудового кодекса Российской Федерации время простоя по причинам не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. При этом, работодатель вправе оплачивать время простоя в повышенном размере в зависимости от имеющихся у организации возможностей для финансового обеспечения. В качестве меры, улучшающей положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством работодатель может принять решение об оплате периода в размере 2/3 от среднемесячной заработной платы.
Кроме того, руководитель предупрежден об административной ответственности за нарушение санитарно-эпидемиологического законодательства. Работникам предприятия, осуществляющим трудовую деятельность, необходимо обеспечить безопасные условия труда.
Обратившимся на личный прием даны разъяснения действующего законодательства. По письменным заявлениям организованы проверки, о результатах рассмотрения которых работники предприятия будут уведомлены. Граждане также могут обратиться в органы прокуратуры республики и государственную инспекцию труда в республике через официальные сайты ведомств.
В заключении, заместителем руководителя инспекции труда Михалевой Н.П. внимание работников АО «У-УАЗ» было обращено на интернет-сервис Онлайнинспекция.рф, с помощью которого граждане могут сообщать о нарушении их трудовых прав, а также получать инструкции по решению конкретных проблем. Данный ресурс позволяет гражданину контролировать не только законность действий своего работодателя, но и работу государственных инспекторов труда, что способствует росту числа обращений и количеству выявляемых правонарушений.
