Работа в МТС открывает перспективы для профессиональной самореализации, личностного роста, достойных доходов. Деятельность компании охватывает всю Россию: при желании любой сотрудник со стажем 3 месяца или более может попросить о переводе в другой регион.
Жители небольших провинциальных городов получают возможность перебраться в Москву или Санкт-Петербург с гарантией трудоустройства. Сотрудникам, готовым переехать в дальневосточные регионы, будет оплачен проезд, предоставлено жилье и обеспечена повышенная заработная плата.
Карьерная лестница в МТС предельно прозрачна, а потолка зарплаты не существует. Выход на работу обычно происходит по графику 5/2. Каждый специалист развивается в своем темпе, в соответствии со своими амбициями и способностями.
Прогресс для целеустремленных
Начинающий сотрудник может менее чем за год дорасти до должности начальника офиса продаж. Нередки случаи, когда обычные продавцы из салонов становятся бухгалтерами, переходят в отдел маркетинга или выбирают для себя другую перспективную специализацию.
МТС — это огромная компания с большим количеством отделов, где требуются специалисты с самыми разными навыками и компетенциями. Ключевыми факторами являются:
- наличие профильного образования;
- трудолюбие;
- ответственность.
В отзывах о работе в МТС всегда отмечается позитивная атмосфера в компании. Во всех отделениях работает энергичная, оптимистично настроенная молодежь с большими планами на будущее. Коллеги дружат и хорошо общаются между собой.
Не понравится в МТС только сотрудникам, равнодушным к своей работе. Компанию быстро покидают те, для кого позитивные изменения и улучшение материального положения не являются важными целями в жизни.
Бонусы и поощрения
Зарплата в розничных точках продаж МТС всегда выше средней по региону. Введение новой системы премирования также позитивно сказалось на доходах сотрудников.
Персонал МТС получает доступ к многочисленным льготам:
- ДМС со стоматологией;
- скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- значительные скидки на покупку гаджетов;
- выгодный тариф на мобильную связь внутри компании.
Для лучших сотрудников предусмотрены денежные мотивации. 500 специалистов, добившихся наиболее впечатляющих достижений, каждый год бесплатно отправляют на отдых.
О работе в МТС отзывы сотрудников в большинстве случаев положительные. Динамичные, активные, коммуникабельные люди за несколько лет делают здесь впечатляющую карьеру.
