Жительница Тункинского района пожаловалась в прокуратуру на нарушение своих трудовых прав. Она с 2016 года работала в ЦРБ медсестрой кабинета физиотерапии. А в феврале 2020-го и. о. главного врача больницы издал приказ о сокращении этой должности.
- Вопреки Трудовому кодексу РФ, процедура расторжения трудового договора в связи с сокращением штата работников была нарушена. Работодатель не передал в выборный орган первичной профсоюзной организации сведения о возможном расторжении трудового договора в письменной форме, – пояснили в пресс-службе прокуратуры Бурятии.
Руководителю медицинского учреждения внесли представление, после рассмотрения которого процедуру незаконного увольнения отменили. Женщину направили на переобучение по новой специальности – «сестринское дело в терапии». Сейчас она работает участковой медицинской сестрой.
