Прокуратура зашла с проверкой на муниципальное предприятие, которое осуществляет водоснабжение и водоотведение в Северобайкальске. Там выявили нарушения трудового и налогового законодательства.
Так, вопреки Трудовому кодексу РФ, в июне МУП вовремя не выдал зарплату 20 сотрудникам и не выплатил компенсацию за её задержку. У организации также образовалась задолженность по страховым взносам в пенсионнный фонд размером в миллион рублей и «накапали» пени на 80 с лишним тысяч.
Директору муниципального предприятия внесли представление. После его рассмотрения работники получили компенсацию за задержку жалованья. Руководству МУП пришлось погасить и долг по страховым взносам. Виновное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности.
На экс-главу предприятия возбудили дело об административном правонарушении по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ («Невыплата в установленный срок заработной платы»). Его привлекли к административной ответственности в виде предупреждения.
