При надзоре за соблюдением законодательства о труде прокуратура нашла в Интернете вакансии с ограничениями дискриминационного характера. Их разместили в апреле во «ВКонтакте» два индивидуальных предпринимателя из Улан-Удэ. Вопреки трудовому законодательству, они указали предпочтительные требования относительно пола и возраста соискателей.
Прокурор возбудил дела об административном правонарушении по статье 13.11.1. КоАП РФ («Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера»). Мировые судьи Советского и Октябрьского районов города привлекли бизнесменов к административной ответственности в виде предупреждения.
