Прокуратура промониторила вакансии, размещённые на портале «Работа в России», и обнаружила дискриминационные ограничения. Как выяснилось, инспектор центра занятости населения (ЦЗН) Тарбагатайского района разместил информацию об открытой должности с требованием об отсутствии вредных привычек у соискателей. Поскольку это никак не связано с деловыми качествами кандидатов, его сочли дискриминационным.
В итоге на сотрудника учреждения возбудили административное производство по статье 13.11.1 КоАП РФ («Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера»). По постановлению мирового суда ему назначили штраф размером в три тысячи рублей. Оно уже вступило в законную силу.
штраф
1684
В Бурятии сотрудника ЦЗН оштрафовали за дискриминацию
Он требовал от соискателей отсутствия вредных привычек
Подписывайтесь
Получайте свежие новости в мессенджерах и соцсетях