Прокуратура проверила, как предприниматель из Еравнинского района, занимающийся торговлей продуктами, соблюдает трудовое законодательство. Не обошлось без нарушений. Как выяснилось, он нанял в магазин продавца, установил график работы и размер зарплаты. Однако, вопреки Трудовому кодексу РФ, бизнесмен уклонился от заключения с ней трудового договора в письменной форме.
В итоге на него возбудили дело об административном правонарушении по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ («Уклонение от оформления трудового договора между работником и работодателем»). ИП привлекли к административной ответственности и оштрафовали на пять тысяч рублей. Постановление пока вступило в законную силу. После вмешательства прокуратуры нарушения устранили. С новой сотрудницей заключили трудовой договор.
