Бывший «опер» из Улан-Удэ попытался оспорить своё увольнение. Он подал в суд иск, потребовав признать незаконной заключение служебной проверки и восстановить его на работе, а запись в трудовой книжке об увольнении признать недействительной. Кроме того, экс-правоохранитель хотел добиться взыскания зарплаты за дни вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.
Как выяснилось, он лишился должности оперуполномоченного уголовного розыска МВД по Бурятии из-за проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел. Мужчина применил физическое насилие к человеку, а именно – трижды ударил его по лицу, находясь при исполнении, и неправомерно надел на него наручники, а после не представил соответствующий рапорт об их применении.
Экс-полицейский заявил, что никакого насилия не было. Суд изучил материалы служебной проверки и счёл её выводы обоснованными. А ещё установил, что она проводилась в соответствии с действующим законодательством. В итоге в иске бывшем оперуполномоченному отказали. Тот попытался обжаловать это решение в Верховном суде Бурятии, однако жалобу оставили без удовлетворения.
