Ребрендинг и модернизация службы занятости населения реализуются в рамках национального проекта «Демография» с 2020 года.
В республике уже работают 6 современных Кадровых центров в г. Улан-Удэ, г. Закаменск, п. Баргузин, п. Таксимо, с. Заиграево, с. Сосново-Озерское.
В текущем году готовятся к открытию еще 4 современных офиса службы занятости, которые появятся в Джидинском, Курумканском, Мухоршибирском и Прибайкальском районах Бурятии.
Сейчас в рамках проекта модернизации центры занятости получают новое оборудование и оснащение. Преображаются офисы и внешне: в них создается современное эргономичное пространство, максимально приспособленное для целей своей работы и комфортное для граждан.
Но главное — перестраивается сама технология работы: сегодня служба занятости становится посредником между соискателями, работодателями и образовательными учреждениями. И этот посредник уже не ограничивается оказанием отдельных услуг, а решает целый комплекс проблем с учетом конкретных ситуаций соискателей и бизнес-ситуаций работодателей.
«Благодаря нацпроекту «Демография» центры занятости уходят от своего традиционного формата и превращаются в современные кадровые агентства, способные оперативно реагировать на изменения в экономике и оказывать помощь клиентам максимально адресно. Конечно, сотрудники продолжают заниматься трудоустройством граждан и помогать работодателям с подбором персонала. Но к их обязанностям добавляется помощь в составлении резюме, организация собеседования с работодателем, подготовка к такому собеседованию. Клиентоцентричность службы — принципиальный момент. Показателями работы становятся индивидуальный подход, направленный на конечный результат — решение проблемы клиента, минимизация усилий соискателя и работодателя. И, конечно же, оперативная реакция на запросы граждан, простота и доступность всего процесса», - поясняет руководитель Республиканского агентства занятости населения Александр Башкирцев.
Напомним, чтобы соответствовать формату нового времени к 2024 году все центры занятости Бурятии перейдут к единому общероссийскому бренду Кадровый центр «Работа России». Ребрендинг и модернизация службы – важная часть национального проекта «Демография».
