“Уезжаем на Запад, вот там-то заживем!” – слишком часто не подтверждаемая перспектива. Многие годами копят деньги для того, чтобы реализоваться и получить достойную зарплату поближе к столице, или расстаются с семьей на долгие месяцы и уезжают на вахту.
Как заработать и реализоваться на родине? На сегодняшний день в Бурятии более 15 тысяч перспективных вакансий. Рассмотрим подробнее, какие сферы деятельности и предприятия больше всего нуждаются в квалифицированных работниках.
Станки да детали
Наибольший кадровый голод испытывают, конечно же, заводы и производства. В большинстве своем это связано со снижением популярности рабочих профессий и одновременным подъемом востребованности “сидячих” вакансий.
Например, УУАЗ сегодня не только увеличивает производство, но и создает современные условия труда для своих сотрудников, предлагает хорошую заработную плату и расширенный соцпакет. Около тысячи новых рабочих мест сейчас на заводе создано, это весомый вклад в экономику республики и нормализацию ситуации на рынке труда.
- Многие жители Бурятии, не задумываясь, по привычке работают в других регионах вахтовым методом. От этого страдают семьи, дети. Люди терпят бытовые неудобства, а порой обманы со стороны недобросовестных работодателей. Еще лет пять назад у людей действительно альтернативы не было, поэтому уезжали. Многие не знают, что сейчас можно у нас в Бурятии зарабатывать хорошие деньги. Сегодня квалифицированный рабочий на УУАЗ зарабатывает от 50 до 100 тысяч рублей в месяц после уплаты налогов. И никуда ездить не нужно. Кроме того, завод принимает рабочих из районов республики, оплачивает им переезд в Улан-Удэ, выплачивает подъемные 100 тысяч рублей, компенсирует аренду квартиры и проценты по ипотеке, - отметил глава Бурятии Алексей Цыденов.
Охранять покой
На следующем месте в рейтинге активного поиска - сферы государственного управления и обеспечения военной безопасности. Здесь штат не укомплектован на 23 %. В основном нужны сотрудники в силовые структуры - МВД и Минобороны. Это - полицейские, следователи, оперуполномоченные, военнослужащие, инженеры охраны труда, стрелки и охранники.
На помощь другим
Испытывает нехватку работников и бюджетный сектор. В отрасли здравоохранения потребность составляет 15 %. Здесь требуются медицинские сестры, врачи и фельдшеры скорой помощи.
Потребность в прошлом году составила 332 врача и 312 средних медицинских работников, в том числе в сельской местности - 134 врача и 157 средних медицинских работников.
В Бурятии принята региональная мера стимулирования молодежи к выбору медицинской профессии. Студентам-медикам, обучающимся по программе целевой подготовки, будут начисляться стипендии:
- студентам медицинских вузов, клиническим ординаторам - в размере 3 000 рублей;
- студентам ссузов - в размере 1 500 рублей.
Хорошую меру поддержки предоставляют и тем медицинским специалистам, которые решили переехать в небольшие города и села. В общей сложности “земским докторам” выделяют 2 млн рублей из федерального бюджета. А если специальность остродефицитная (анестезиолог-реаниматолог, хирург, акушер-гинеколог), то из республиканского бюджета дополнительно выделяется ещё 1 млн рублей.
Нехватка кадров и в сфере образования, сейчас потребность в работниках - 13 % (589 учителей и педагогов в детские сады). Во многом это объясняется тем, что создаются новые школы и детские сады. С 2017 года построено уже 18 новых школ и 19 детских садов.
Алексей Цыденов поддержал ряд предложений Минобразования Бурятии, а также поручил разработать дополнительную меру господдержки для учителей, приезжающих из других регионов.
Земля кормит
Агропромышленный комплекс испытывает серьезную потребность в агрономах, зоотехниках, механиках, ветеринарах, технологах пищевых производств, бухгалтерах и экономистах.
В руководящих кадрах наибольшую потребность испытывают Бичурский, Кяхтинский, Мухоршибирский, Тарбагатайский, Закаменский районы.
В сфере сельского хозяйства также есть меры поддержки. Например, господдержка оказывается для выплат стипендий студентам (по 3 тысячи рублей на человека), а также единовременная помощь предоставляется молодым специалистам (до 500 тысяч рублей) при трудоустройстве на сельской территории.
Сфера услуг
В секторе оптовой и розничной торговли потребность в работниках составляет 13 %. Торговые сети продуктовых и промышленных товаров активно подают вакансии администраторов, бухгалтеров, продавцов-кассиров и менеджеров.
В строительстве потребность - 12 %. Востребованы инженеры, каменщики, бетонщики, плотники и электрогазосварщики.
Возросла потребность и в сфере торговли. Здесь количество вакансий возросло с 1 600 свободных вакансий в 2020 году до 2 000 в 2022-м.
Культурная программа
Театры, филармония, цирк и творческие коллективы тоже нуждаются в профессионалах. На сегодня самые востребованные вакансии в культурной сфере - музыканты-инструменталы, специалисты социально-культурной деятельности, хоровые и сольные вокалисты, звукооператоры, дизайнеры и художники.
С вакансиями службы занятости Республики Бурятия, а также всей России можно ознакомиться в открытом доступе на портале «Работа в России» или в центрах занятости населения республики.
