За последние 12 лет улан-удэнские работодатели стали лояльнее относиться к тем, кто увольняется без предупреждения. Это выяснили специалисты онлайн-сервиса «SuperJob» после опроса, который проходил с 31 мая по 8 июня.
При этом большинство жителей бурятской столицы (69%) предупреждают начальство о своём уходе заблаговременно. Так делают примерно семь из десяти респондентов. А вот 31% сообщили об этом в день подачи заявления «по собственному». Чаще работодателя о своих планах информируют сотрудники младше 34 лет. Среди них так поступили 74%, в то время как среди опрошенных старше 35-ти – лишь 66%.
В целом по стране за 12 лет, прошедших после аналогичного исследования «SuperJob», сотрудники стали чаще извещать руководство о том, что покидают компанию (66% – в 2010 году и 71% – в 2022-ом).
Менеджеры по персоналу из Улан-Удэ (70% считают) уверены, что работник должен как можно раньше рассказать о своём желании уйти. В том, что вполне нормально рассказать об увольнении прямо при подаче заявления, убеждён каждый четвёртый HR-специалист (25%).
