Прокуратура решила проверить, как в Курумканском районе соблюдается трудовое законодательство. Одну из организаций в итоге уличили в дискриминации.
Как выяснилось, компания, осуществляющая деятельность в сфере лесного хозяйства, разместила в Интернете объявление о поиске нового сотрудника. К кандидату выдвинули требование – отсутствие вредных привычек. А это никак не связано с деловыми качествами работника, претендующего на вакансию, пояснили в надзорном ведомстве.
На организацию возбудили дело об административном правонарушении по статье 13.11.1. КоАП РФ («Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера»). По решению мирового суда её оштрафовали на три тысячи рублей.
