Крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России hh.ru проанализировала, как изменился уровень конкуренции за рабочие места в Бурятии. Оказалось, что в январе 2023 года на одну вакансию приходилось всего четыре активных резюме, что на 0,2 пункта меньше, чем месяцем ранее.
- Нормой считается уровень конкуренции в 5−6 пунктов: в этом случае у работодателей есть адекватный выбор между кандидатами, а соискатели не чувствуют острой борьбы за рабочие места, но при этом стараются быть конкурентоспособными. Показатель ниже 5−6 резюме на вакансию говорит о дефиците людей, выше — об избытке. Таким образом, сегодня рынок труда республики испытывает нехватку кадров, - отмечают в пресс-службе hh.ru по Дальнему Востоку.
Сегодня специалистам проще найти работу в сферы «Добыча сырья». Также минимальная конкуренция за рабочие места наблюдается в сферах «Медицина, фармацевтика», «Банки, инвестиции, лизинг», «Строительство, недвижимость» и «Рабочий персонал».
Выше нормы рынка конкуренция среди соискателей региона наблюдается только в одной сфере – «Юристы».
