Работа.ру и СберСтрахование жизни выяснили, в каком регионе проще найти высокооплачиваемую работу и готовы ли россияне к переезду ради большего заработка.
Как показало исследование, 54% россиян не хотят переезжать в другой регион ради высоких заработков. А 46%, наоборот, готовы к переезду. Из них больше мужчин (57%), чем женщин (43%).
Чаще всего респонденты отмечали, что готовы к переезду в субъекты Центрального федерального округа (75%). На втором месте по популярности оказался Северо-Западный округ (18%), на третьем — Дальневосточный (17%).
По каким критериям люди выбирают регион для трудовой миграции? 44% опрошенных (можно было выбрать несколько вариантов ответов) сказали, что будут обращать внимание на вакансии в их сфере, 30% — на число производств и заводов, 25% — на слова окружающих и популярные мнения, 20% — на количество госпроектов по поддержке производств, 18% — на развитие специальных экономических зон. При этом 24% россиян отметили, что уже имеют опыт поиска работы в других регионах.
Зарплата, которая заставила бы задуматься о переезде, отличается у работников разных отраслей. Максимальные запросы у представителей IT и телекома (167,3 тыс. рублей), строителей (151,5 тыс.) и работников банковской сферы (149,6 тыс.). Ради меньшей зарплаты к трудовой миграции готовы работники общественного питания (107,4 тыс.), ретейла (103,9 тыс.) и охраны (100,5 тыс.).
Ольга Монахова, исполнительный директор дивизиона «Инвестиции и накопления» Сбербанка:
«Когда люди решают переехать в другой регион, важно рассчитать стоимость жизни на новом месте и оценить, удастся ли сохранить привычный уровень комфорта. Нужно просчитать, во сколько обойдётся аренда жилья, продукты, услуги ЖКХ и так далее. С ростом доходов растут не только наши расходы, но и сумма средств, которые мы ежемесячно можем отложить на будущее — например, с помощью накопительного страхования жизни (НСЖ). С этим инструментом можно не только делать накопления, но и защититься от потери работы. При неблагоприятном развитии событий на новом рабочем месте страховая компания выплатит один ежегодный страховой взнос или 12 ежемесячных (в зависимости от условий договора)».
Опрос проводился в феврале — марте 2023 года среди россиян старше 18 лет. В исследовании участвовали 5,1 тыс. пользователей Работы.ру во всех регионах страны.
Готовы ли вы к переезду в другой регион ради высокооплачиваемой работы?
|
Вариант ответа |
В среднем по выборке |
|
Да |
46% |
|
Нет |
54% |
По каким критериям вы готовы выбирать регион для переезда? (Можно было выбрать несколько вариантов ответа.)
|
Вариант ответа |
В среднем по выборке |
|
Много вакансий в моей сфере |
44% |
|
Большое количество производств и заводов |
30% |
|
Сужу по словам окружающих и популярным мнениям |
25% |
|
Рассматривал(а) работу в других округах |
24% |
|
Много государственных проектов по поддержке производств |
20% |
|
Много развивающихся специальных экономических зон |
18% |
В какой сфере вы работаете? Какая зарплата заставила бы вас задуматься о переезде?
|
Сфера |
Ожидаемая зарплата |
|
IT, телеком |
167 300 рублей |
|
Строительство |
151 500 рублей |
|
Банки, финансы, инвестиции |
149 600 рублей |
|
Производство и промышленность |
143 200 рублей |
|
Маркетинг, реклама, PR |
132 400 рублей |
|
Продажи |
124 200 рублей |
|
Транспорт и логистика |
122 700 рублей |
|
Дизайн, творчество |
113 500 рублей |
|
Рестораны, кафе |
107 400 рублей |
|
Ретейл |
103 900 рублей |
|
Охрана |
100 500 рублей |
