В пятницу, 10 января, заместитель председателя правительства Бурятии и министр экономики Екатерина Кочетова на пресс-клубе рассказала о динамике роста самозанятости в республике.
По словам министра, за пять лет число самозанятых в Бурятии увеличилось в 15 раз — с 3 тысяч человек в 2020 году до почти 50 тысяч к концу 2024 года. Стремительное развитие этого института связано с участием региона в пилотном проекте по самозанятости.
— На сегодняшний день это люди, которые добровольно обеспечивают себя и легализуют свою деятельность, — отметила Кочетова.
Параллельно с этим наблюдается рост числа индивидуальных предпринимателей: с 19 до 23 тысяч человек за период с 2020 по 2024 годы.
Трудовые ресурсы региона
На начало 2024 года население Бурятии составляет 971,9 тысячи человек. Из них трудоспособного возраста — 561,3 тысячи, что эквивалентно 58% от общей численности. Однако за последние годы численность занятого населения сократилась до 428,9 тысячи человек.
По данным за 2023 год, занятость распределяется по отраслям следующим образом:
- Торговля — 22% (81 тыс. чел.)
- Образование — 10% (38 тыс. чел.)
- Обрабатывающее производство — 10% (37 тыс. чел.)
- Государственное управление — 8% (31 тыс. чел.)
- Здравоохранение — 8% (30 тыс. чел.)
- Строительство — 7% (27 тыс. чел.)
- Сельское хозяйство — 7% (25 тыс. чел.)
- Транспорт — 7% (25 тыс. чел.)
- Электроэнергетика — 3% (12 тыс. чел.)
- Административная деятельность и дополнительные услуги — 3% (10,5 тыс. чел.)
Снижение безработицы и кадровый дефицит
Уровень безработицы в Бурятии достиг исторического минимума. Если в 2020 году в условиях пандемии он составлял 12%, то к концу 2024 года этот показатель снизился до 4%.
— На учете в службе занятости на конец декабря состояло всего 1277 человек, тогда как ранее их число превышало 10 тысяч, — сообщил заместитель руководителя агентства занятости населения республики Цырен Дармаев.
По его словам, на сегодняшний день в регионе открыто более 12 тысяч вакансий, большая часть которых сосредоточена в промышленности (23%), государственном управлении и военной сфере (20%). Также высок спрос в строительстве, образовании и здравоохранении.
Рост заработных плат
Кадровый дефицит стимулирует рост зарплат в регионе. С 2020 года средняя заработная плата увеличилась на 58% — с 40 до 69 тысяч рублей. Самые высокие зарплаты наблюдаются в добывающей отрасли, где средний показатель превышает республиканский почти в два раза.
— Сегодня предприятия и организации испытывают колоссальный дефицит кадров. В особенности это касается торговли, а новый тренд — гостиничный бизнес, — добавил Дармаев.
