Один из руководителей Селенгинского ЦКК, который отбывает наказание за гибель рабочих предприятия в 2022 году, обратился в суд с ходатайством об условно-досрочном освобождении.
Он ссылался на то, что уже отбыл более трети срока, а также отсутствие нарушений режима содержания, положительную характеристику со стороны администрации учреждения, участие в общественной жизни отряда и колонии, признание вины, раскаяние в содеянном, отсутствие исковых обязательств по приговору суда, гарантию трудоустройства при освобождении.
Как сообщили в пресс-службе Верховного суда Бурятии, апелляционную жалобу суд оставил без удовлетворения.
- Отбытие срока наказания, предусмотренного ч.3 ст. 79 УК РФ, само по себе не является основанием для применения условно-досрочного освобождения, примерное поведение осужденного является его обязанностью при отбывании всего срока наказания, - говорится в тексте сообщения.
Трагедия произошла в апреле 2022 года. По информации СКР, в помещении одного из очистных резервуаров с производственными стоками возникла концентрация опасного газа. В итоге пять работников предприятия, находившихся внутри, скончались.
Сначала директору по производству, начальнику цеха комплекса очистных сооружений, начальнику отдела промышленно-экологического контроля, охраны труда, промышленной безопасности по делам ГО и ЧС, а также технологу было назначено условное наказание в виде лишения свободы с испытательными сроками. Затем приговор был изменен.
В итоге трем фигурантам назначено наказание в виде лишения свободы от 2 до 3 лет, но с реальным отбыванием наказания в колонии-поселении. Еще одной женщине отбывание наказания было отсрочено до достижения ее ребенком 14-летнего возраста.
