Министерство труда и социальной защиты предложило проект «О порядке ведения и хранения трудовых книжек», который должен упростить ведение этого документа. Об этом пишет RT.
- Проект предлагает отменить знакомство работника с каждой вносимой в трудовую книжку записью посредством росписи в личной карточке, отменить обязанность «скреплять сургучной печатью или опломбировывать приходно-расходную книгу по учёту бланков трудовой книжки и вкладыша в неё и книгу учёта движения трудовых книжек и вкладышей в них», - отмечает издание.
Кроме того, при увольнении работодатель сможет заверять записи в трудовой книжке как печатью организации, так и печатью кадровой службы при наличии таковой.
