Из 202 поданных за 2017 год и первый квартал 2018 года рацпредложений внедрено в производство 151. Также за этот период подано 524 кайдзен-предложения, из которых внедрено – 496.
В канун Дня рационализации предприятие отмечает самых активных рационализаторов и уполномоченных по рационализации и кайдзен-развитию подразделений.
В рационализаторской работе принимают участие около трех тысяч человек, включая руководителей подразделений, начальников техбюро, экономистов, нормировщиков, технологов, конструкторов, а также слесарей, токарей, фрезеровщиков и рабочих других профессий. Основные направления рационализаторской деятельности обеспечивают экономию материалов, энергоносителей, инструмента, оптимизацию организации производства, повышают технологичность конструкции.
«На Улан-Удэнском авиационном заводе год от года растет число энтузиастов, чья творческая мысль направлена на совершенствование существующих технологических процессов, повышение качества продукции. Эффект большей части рацпредложений невозможно оценить в цифрах: они направлены на улучшение качества выпускаемой продукции, сокращение издержек, улучшение условий труда. Все это призвано помочь предприятию соответствовать современным производственным требованиям, требованиям заказчиков, а значит жить и развиваться», - отметил управляющий директор У-УАЗ Леонид Белых.
Рационализаторство и изобретательство являются мощным средством развития предприятия, повышения его эффективности. Год от года это направление набирает обороты. Экономический эффект от рацпредложений увеличился по сравнению с 2016 годом в 3 раза, существенно выросло число поданных рационализаторских и кайдзен-предложений.
