Компания, появившаяся бок о бок с крупнейшим добытчиком нефрита в Бурятии АО «Забайкальское горнорудное предприятие» («ЗГРП»), но прошедшая свой интересный и, главное, очень перспективный путь.
Обогатительная нефритовая фабрика, на которой работают наставниками приглашенные мастера из Китая и обучается бурятская молодежь, уже два с лишним года действует в Улан-Удэ. О таком никто и подумать не мог несколько лет назад, когда в северных районах Бурятии, столь богатых нефритовыми месторождениями, царили законы Дикого Запада. С тех пор, как мы неоднократно писали, нефритовая отрасль пережила этап декриминализации, в которой не последнюю роль сыграло ЗГРП. И теперь можно говорить, что в Бурятии зарождается своя школа по обработке нефрита.
О том, как устроена изнутри первая в республике нефритовая фабрика и каких высот достигла обработка камня в Бурятии, - в материале «Информ Полиса».
Истоки
Как только попадаешь на фабрику, тебя подкупает главное и характерное для любого крупного производства – порядок и дисциплина. Здесь есть все атрибуты большого завода: деловитые рабочие, четко знающие, что и как делать, мастера, неустанно следящие за трудовым процессом, солидные объемы обработки камня, современнейшее оборудование и неотъемлемые подсобные помещения, создающие необходимый комфорт для кропотливой работы.
К слову, о ней, о работе. Созданные производственные мощности фабрики позволяют обрабатывать промышленными методами более 300 тонн нефрита-сырца ежегодно. Первым делом на фабрику набрали людей, которые ранее не имели опыта работы с камнем, пригласили китайских наставников. В основном это были молодые люди до 25 лет без сомнительного прошлого, готовые хорошо и качественно работать, учиться новой профессии. Нам удалось поговорить с теми производственниками, которые стояли у истоков становления предприятия.
- Я работаю с момента организации фабрики, уже больше двух лет. Хорошо помню, как строили, запускали производство, - говорит Альберт Паданов. – За годы работы развил в себе терпение, выдержку, методичность, последовательность и умение видеть и обращать внимание на мелочи. Именно эти навыки необходимы для правильной обработки камня.
По словам Паданова, обработка камня заинтересовала его своей новизной, при этом привязанной к традиционным бурятским ремеслам. Именно древняя вера в чудодейственные свойства камня, по его словам, наделяет работу неким флером загадочности и причастности к чему-то большому.
- Многие цивилизации в мировой истории одухотворяли этот камень, можно сказать, боготворили нефрит. Пока я работаю здесь, не только изучил его, что называется, руками, но и много получил теоретической информации. Нефрит называли «камнем для избранных», «императорским камнем», «камнем воинов», божественным камнем. Из него делали орудия труда и охоты, бытовую утварь и украшения. Кроме того, он всегда считался лечебным камнем, - отмечает Альберт.
Но не стоит забывать и о практической стороне жизни. «Ориентал Вэй» привлекательна для своих сотрудников и хорошими заработками.
- Социально-экономический фактор оказал не последнее влияние. Зарплата заметно превышает так называемый «средний заработок» по республике. Все выплаты производятся «в белую», в целом хорошие условия труда, спецодежда, питание, уверенность в завтрашнем дне. Все это для нас, работников, очень важно, - говорит Паданов.
Движение вперед
Нефритовое производство – сложный, требующий большой квалификации процесс. Одним из главных этапов считается сортировка. Руководство здраво рассудило, что необходимо готовить своих специалистов в этом, да и в остальных этапах обогащения нефрита-сырца, до 80% которого раньше уходило в отвалы. И был сделан важный шаг - на базе фабрики заработала школа для обучения мастеров по обработке нефрита из местной молодежи. Школа располагается на третьем, недавно обустроенном этаже фабрики и представляет несколько больших и светлых помещений с необходимым оборудованием. Наверху – обучение, внизу – производство. Идеальные условия для взращивания кадров.
- Процесс обучения проходит интересно, интенсивно, на практике, под непосредственным наблюдением и с участием китайских специалистов. Теоретические занятия сочетаются с практическими - так усвоение знаний максимально эффективно. Ученики изучают правила обработки, знакомятся с образцами заготовок, изделий, а в производственном цехе учатся применять свои вновь полученные знания на практике, - рассказывает директор по производству фабрики Сергей Суетин.
Как говорят мастера, каждый камень по-своему индивидуален и требует соответствующего подхода. Поэтому потребность фабрики в высококвалифицированных кадрах понятна. Обрабатывать нефрит можно научиться только при наличии хороших учителей и большого количества учебного материала. Кстати, на фабрике разработана своя уникальная методика обучения. В том числе и потому, что никто в России раньше не занимался подготовкой «нефритовых» мастеров. Так можно ли говорить о том, что в Бурятии зарождается национальная школа по обработке этого камня?
- Сейчас основной упор делается на обогащение нефрита-сырца, то есть на улучшение потребительских качеств части того, что раньше уходило в отвалы. А чтобы говорить о зарождении школы по обработке нефрита, необходимо научиться изготавливать художественные изделия, сувениры, пригодные в быту предметы, а также организовывать выставки, обмениваться опытом, создавать (формировать) традиции. А всё это возможно при условии расширения производства на базе малых предприятий, семейных артелей, - отмечает Суетин.
Более двух десятков учеников уже начали обучение. Как заверяют на фабрике, все они в дальнейшем получат работу на фабрике «Ориентал Вэй». Справедливости ради стоит отметить, что процесс обучения на фабрике происходил с момента ее образования. Первые работники обучались только на практике, сейчас же у новых кадров появилась возможность узнать нюансы теоретической части. Кстати, обучение кадров уже дает свои преимущества: если раньше на довольно ответственной части производства – резке камня – работали по большей части китайцы, то теперь численный перевес на стороне местных рабочих. К слову, на фабрику набирают только жителей Бурятии, то есть активно создают рабочие места.
Увиденное на ТД «Ориентал Вэй» произвело на нас позитивное впечатление. Серьезный и качественный подход к производству на предприятии можно сравнить с республиканскими гигантами: Улан-Удэнским авиазаводом или разрезом «Тугнуйский». Хочется надеяться, что мы являемся свидетелями зарождения одного из таких производственных столпов, на которых будет держаться экономика нашей солнечной республики.
Производственные и финансовые показатели, предоставленные нам руководством ТД «Ориентал Вэй», демонстрируют значительный прогресс за последние два года. Видно, как с ростом переработки и продаж растут и поступления в бюджеты разных уровней, в том числе в республиканскую казну.
Продажи и переработка
|
Период |
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
Итого |
|
Реализация на экспорт, кг |
0 |
79 747 |
126 365 |
206 112 |
|
Реализация на внутреннем рынке, кг |
0 |
0 |
27 850 |
27 850
|
|
Переработка, кг |
0 |
122 221 |
254 104 |
376 325 |
Налоги и взносы
|
Период |
2014 г. |
2015 г. |
9 мес. 2016 г. |
Итого |
|
Всего налогов и взносов, рублей |
14 300
|
10 268 278
|
12 470 158
|
22 752 736
|
